Ein Bonus von 1158 US-Dollar wird Mitarbeitern angeboten, die eine bestimmte Anzahl von Arbeitstagen in den Foxconn-Fabriken garantieren.
Apples Hauptlieferant steht mit der Markteinführung des iPhone 13 und seiner verschiedenen Varianten Ende des Jahres unter Druck. Laut South China Morning hat Foxconn beschlossen, neuen Mitarbeitern, die in diesem Sommer eine bestimmte Anzahl von Arbeitstagen in seinen Fabriken garantieren, einen Bonus von 1.158 Dollar zu geben - laut Tageszeitung zwischen 55 und 90 Tagen..
Der Bonus soll eine Belegschaft sichern, um das Produktionswachstum im zweiten Halbjahr 2021 zu decken. In diesem Jahr könnte das iPhone einen „Superzyklus“ mit explodierendem Umsatzwachstum verzeichnen. Allerdings leidet der Sektor unter einer Arbeitskräfte- und Angebotskrise. Der Druck auf den Anbieter könnte in diesem Jahr mit dem Release des iPhone 13 und den steigenden Kosten enorm sein. Foxconn scheint in diesem Sommer die Führung übernommen zu haben, um eine Katastrophe abzuwenden. Ob das den chinesischen Arbeitern reicht, von denen viele inzwischen höhere Löhne fordern, bleibt abzuwarten.
